„NACHDENKEN IST GUT,
VORDENKEN IST BESSER.“
Vordenken bedeutet für uns mit offener Reflexion, klarer Zielsetzung und effektiver Umsetzung notwendige Entwicklungen in Fahrt zu bringen.
Dazu möchten wir Ihre spezifische Herausforderungen genau verstehen, gemeinsam mit Ihnen die Entwicklungsziele definieren, Lösungen erarbeiten und Ihre Umsetzung unterstützen und begleiten.
ARBEITSBEREICHE
Ist-Analyse, Zieldefinition, Konzeptentwicklung und Implementierung von Maßnahmen und Programmen zur erfolgreichen Bewältigung neuer komplexer Herausforderungen und Veränderungssituationen für Führungskräfte, Teams und Organisationen.
Impulsgeber, Coach und Ressource für Begleitung, Moderation und Umsetzung von geeigneten Entwicklungsmaßnahmen und -prozessen.
Optimierungsbegleitung für zentrale Unternehmensfunktionen wie Unternehmensführung, Team- und Abteilungsleitung, Medizin, Vertrieb und Marketing.
Integrierte Einzel- und Team Coaching-Prozesse, Fieldtrainings und praxisbezogene Workshops.
SPEZIFISCHE
KUNDENLÖSUNGEN
„Sind die Segel noch richtig gesetzt?“
Die Standortbestimmung und Re-Justierung von Zielen, Strategieoptionen und Handlungsprioritäten.
„Wie kann sich unser Team neu finden, strukturieren und den Fokus stärken?“
„Wie entwickeln wir unsere Teams und die Organisation weiter und erzielen mehr Effektivität durch Umsetzung einer kundenzentrierten Strategie?“
„Wie stärken wir unsere Veränderungsfähigkeit und Agilität im Umgang mit komplexen Herausforderungen und Veränderungen?“
„Verfügen wir über die richtige Führungskultur und optimale Führungskräfte für die Mitarbeiter und die zukünftigen Herausforderungen?“
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